最近とても気になる事があります。
それは、会社のロッカー室やトイレがとても汚されている事。
汚すのは勿論、工場内に来る人です。
しかも私の居るところは決まった人しか入れないことになっているフロアーにあります。
という事は、派遣社員か、バイトの人が犯人てことに。
とにかく汚れ方が尋常ではありません。
トイレは、休憩時間に行くたびに、あたりかまわず手を拭く為にでしょうか、トイレットペーパーの丸めたヤツがうず高く散らかっていくのです。
それに、飲んだ後のペットボトルが散乱して山積みに・・
常識では考えられません。
自分の部屋もこんなに汚くしているのでしょうか・・・
あと、ロッカー室。
食べた後の、コンビニの袋やら、ペットボトルやら、パンの袋やらが、平然とそこら辺に散らばっているのです。
自分の部屋でもこんな事やっているのでしょうか・・・
って、常識を疑ってしまいます。
そんな事が続いています。
もっと良いことならいいのですが、
どういうつもりなのか、理解に苦しみます。
だから、段々職場の規則が厳しくなって、普通にしていた人達も段々生活しにくくなってしまう、そんな負の連鎖が続きます。
携帯も、職場に持込が禁止になってしまいました。
休憩時間にしか、携帯をチェックする事が出来ません。
それも、2,3人の、心無い人達の居たというだけで・・
って、ちょっと気持ちがナーヴァスになってしまっているようです。
お互い様と思って、頑張っていくしかありません。
最近職場が変わりました。
といっても、同じ社内での職場換えです。
連日9時まで残業しています。
仕事があるということはありがたいことです。
以前、仕事が無くて、
（工場は生産予定数を元に稼動している為、生産予定数が少なくなると、生産数がすぐに追いついてしまい、工場は稼動をストップしてしまいます。）
毎日定時時間で上がったり、土曜日も仕事が無い、ひどい時には、午前中で稼動ストップしてしまい、お昼には帰宅なんてこともありました。
それよりも症状が進むと、？！自宅待機なんてこともありました。
補償給で正規の4割くらい出ましたが正直言ってすずめの涙。
給料が手取りで12万なんてこともありました。
よくやっていたなと思います。
そのころは妻ともよく給料の事で喧嘩をしました。
辛かったです。
だから、仕事が無い事が一番辛い。
仕事が忙しすぎるのも辛いでしょうが、仕事が全然無いよりはずっとましだと思っています。
だから文句は言えません。
ありがたみを知っているから。
ところで、私、この派遣会社で10年超えて派遣やっていますが、派遣先もずっと同じ会社です。
法律的にはちょっとまずいようではありますが・・・
詳しい事はわかりません。
仕事がなくなってしまうことのほうが私にとっては脅威なもので・・・
で
その間、派遣社員からその派遣先の会社に正社員として登用された人を一人も見た事がありませんでした。
でも、異変が起きたのです。
それは2年前（記憶が定かではありませんが、その頃です）
私はあるプロジェクトチームに入っていました。
男性が確か、3,4名、女性が、4,5名だったと思います。
選りすぐりのメンバーが新しい試みに加わったのです。
そのプロジェクトを企画したのは若いクライアントの職長クラスの人でした。
毎日12時過ぎまでみんな文句も言わずに働きました。
途中いろいろな事が起こり、辞めていったメンバーや抜けたメンバーも居ました。
そして2年後、
そのなかで熱心に働いていた女性2人が、関連会社に正社員として登用されました。
二人とも美人で、頭もよく、それに加えて、仕事が好き、と自分から公言してはばからない人でした。
登用されたのは後にも先にもこの2人だけです。
しかもそのタイミングは、
その上司、プロジェクトリーダーの人が人事異動のために職場を去っていく時に、置き土産のように、約束を果たしていった、そんな感じでした。
私ももっとしっかりと働いていたら、今頃は、と思う面もありました。
でも、こればかりは仕方がありません。
だから皆さんも、派遣だから、バイトだからといって気を抜かないで真面目にやっているといい事があるかもしれませんよ。
今は新しいシステムがあって、何年後には社員登用される道がある、という派遣方法があるそうですね。
最近の出来事です。
派遣の着替えのロッカーが、なんと、今までの半分の大きさに。
今までの個人ロッカーも幅が30センチもないような、本当に狭いロッカーだったのです。
でも、高さは、170センチ以上あるものでした。
それが、今回は、高さがその半分に。
ブレザーをつるすことも出来ない高さです。
ズボンを半分にハンガーにかけても、下についてしまいます。
これって、冬になったらどうするんでしょう。
冬はどうしても着るものが多くなりますし、かさばるものです。
今までおいていた、リュックが入らなくなってしまいました。
リュックはもう一つ別の個人ロッカーに退避するしかありません。
こんなに人を詰め込んで、一体どうするというのでしょう。
今まででも、着替えが鉢合わせするとどちらかが待たなければなりませんでした。
今回は、さらに、そのスペースに人数が倍になる計算です。
これは、速く出勤するしか方法がなさそうです。
社員さんの着替えのロッカーを見ると、
ゆったりとスペースがとってあって、
ロッカーも一回りくらい大きな物が入っています。
これって・・・
うちには娘が３人います。
一番上が２１歳、２番目が１９歳、３番目が１６歳。
それで、一番上と、２番目が、ニート状態。
それでも、やっと最近毎日バイトに出かけるようになってくれました。
派遣、フリーターと、響きは良いですが、
私は、こういった社会現象を危惧しています。
定職に付かないおとなたち、その行く末はどうなるのか・・・
少なくとも私は精一杯今まで働いてきました。
派遣を一生懸命に続けても、（定職に就けないから、派遣やバイトをせざるを得ない、という状況に陥るのが本当のところではないでしょうか。)正社員に登用されるような仕組みが無い限り、バイトという立場は変わらないわけです。
肉体的に働く事が難しくなるまでに（いわゆる、老後ですね）生活に困らないだけの資産を作り上げる事が出来れば何も問題は無いわけです。
でも、派遣やバイトで得られる収入が正社員のそれよりもはるかに低いという現実を知る限り、老後の資産形成まで、手が廻るかどうか疑問です。
私の実例を挙げますと、子供の教育費用の高騰で、とてもではありませんが、貯蓄すら難しい。
自分の小遣いを捻出することすら難しい。
こんな生活が待っていることを、若いフリーター達は知っているのでしょうか。
フリーターなどと言葉尻の響きを良くして、あたかもそれを煽るような報道をして来たマスコミの存在も、責任の一端はあると思います。
会社にいる同僚が、派遣社員を１１年も続けている人なんて珍しい存在では？と言っていた。
しかも、３人も子供がいて、年齢が５０を超える人なんて,と来たもんだ。
ああ、私は特異体質なのか・・・
必死で働いてきた１１年。
みんなと同じに定時まで働いて、土曜日も休んで週休２日制を満喫していたら、給料がとってもじゃないけど足りません。
派遣と、社員と、給料の差は歴然。派遣は同じことをしていても、せいぜい、社員の給料の５割近くが良い所。
加えて、年に２回のボーナスもないし、退職金も無い。
本当に、日雇い労働者もいいところ。
それに、うちの会社、ここ８年以上、給料が上がったためしがありません。
それどころか、減る一方。
景気が回復しても、上げてくれる気配は全く見えません。
珍しく、ここ２ヶ月間は、キャンペーンとして、実質２万円くらいの増額をしてくれましたが、こんなことはめったにありません。
でも、これで随分助かりました。
会社には感謝しています。
ほんとうに。
